Infirmier-ère, Montréal

Dernière mise à jour : juil. 7

La Maison Saint-Raphaël, Montréal


La Maison St-Raphaël est un organisme à double vocation : une maison de soins palliatifs de 12 lits et le premier centre de jour sur l’île de Montréal offrant des soins et services professionnels multidisciplinaires. Nous offrons gratuitement des soins palliatifs et des soins de bien-être de grande qualité dans l’un des secteurs les plus populeux de Montréal, à des personnes vivant avec une maladie incurable. Nous accueillons, dans le respect et la compassion, des personnes de toute provenance, sans égard à leur condition sociale, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle et identité de genre ou leurs croyances religieuses.


Pour remplir sa mission, la Maison St-Raphaël recherche des :


INFIRMIER(-ÈRE)S

Temps complet ou partiel avec rotation Jour/Nuit OU sur disponibilité

Relevant de la direction des soins infirmiers et en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire de la Maison St-Raphaël, la personne titulaire du poste prodigue des soins infirmiers à des personnes en fin de vie avec la compréhension que leur famille et leurs proches font partie du cercle de soins. Dans le respect de la vision, de la mission et de la philosophie de la Maison St-Raphaël, et en collaboration étroite avec l’équipe multidisciplinaire, cette personne fait preuve d’excellentes compétences communicationnelles pour répondre aux besoins physiques, psychologiques, sociaux et spirituels des personnes malades.


Avantages liés au poste

  • Climat de travail sain et humain basé sur la confiance mutuelle et la collaboration ;

  • Flexibilité des horaires de travail ;

  • Salaire à 92 % de l’échelle salariale du réseau de la santé (presque équivalent lorsque l’on retire tous les frais afférents) ;

  • Régime de vacances et congés avantageux ;

  • Régime d’assurances maladie, dentaire, vie, voyage et invalidité longue durée qui s’applique à tous les employés permanents à temps complet. Les assurances sont payées à 50 % par l’employeur ;

  • Régime d’épargne retraite volontaire (REER+) des fonds de solidarité FTQ. La Maison St-Raphaël contribue au régime à montant égal à ce que l’employé cotise jusqu’à un maximum de 2 % du salaire annuel pour les 3 premières années et 3 % pour les années subséquentes ;

  • Programme d’aide aux employés via Dialogue, une plateforme technologique de télémédecine et autres services professionnels ;

  • Programme de formation continue offert en interne ;

  • Stationnement gratuit ;

  • Et gratuitement, café/thé/tisane toute la journée !


Description du poste


Travail d’équipe :

  • Documenter avec précision tous les soins infirmiers prodigués et enregistrer de manière professionnelle et concise les communications avec les patients afin d’avoir un partage clair des informations ;

  • Participer activement au transfert d’informations lors des changements de quarts de travail ;

  • Communiquer honnêtement, ouvertement et efficacement avec tous les membres de l’équipe afin de favoriser un travail de collaboration et un sentiment de confiance entre tous ;

  • Faire preuve d’une attitude positive qui influence favorablement l’environnement de travail ;

  • Participer à la mission de l’organisme en contribuant à sa promotion et à son développement.


Soins infirmiers :

  • Respecter les politiques et les procédures en place et employer les ressources appropriées selon la pratique professionnelle et la gestion des soins aux patients ;

  • Évaluer l’état du patient et établir un plan de soins thérapeutiques en fonction de l’historique du patient et de ses symptômes ;

  • Utiliser la communication thérapeutique pour que le patient et sa famille se sentent à l’aise et bien accueillis, offrir un soutien et fournir des informations ;

  • Administrer avec précision et en toute sécurité les médicaments/traitements comme prescrit ;

  • Favoriser l’éducation du patient et de sa famille en fournissant des informations appropriées et précises qui permettent et soutiennent une prise de décision éclairée.


Mesures de santé et de sécurité :

  • Signaler et documenter immédiatement et avec précision les incidents et accidents des patients conformément à la politique établie par la Maison St-Raphaël ;

  • Appliquer rapidement les nouvelles normes de pratiques demandées afin de toujours assurer la qualité et la sécurité des soins ;

  • Maîtriser les mesures de santé et sécurité en place ;

  • Connaître les procédures d’évacuation et/ou d’appel des services de police/d’incendie dans diverses situations d’urgence.


Responsabilités professionnelles :

· Poursuivre un processus de formation continue et prendre la responsabilité de son propre développement professionnel ;

  • Participer aux réunions interdisciplinaires, aux ateliers, aux activités ou aux formations internes organisés par l’équipe de direction ;

  • Partager son savoir-faire au reste de l’équipe, lorsque pertinent ;

  • Orienter, soutenir, enseigner et encadrer le personnel nouveau à la pratique des soins palliatifs ;

  • Participer au mentorat et à la formation du nouveau personnel et des stagiaires en sciences infirmières sur demande.


Exigences

  • Être membre en règle de l’OIIQ, permis d’exercice ou statut de candidat à l’inscription ;

  • Baccalauréat en soins infirmiers ou diplôme d’un établissement de sciences infirmières (CÉGEP) ;

  • Expérience en soins au chevet ou soins palliatifs un atout ;

  • Certificat de soins infirmiers palliatifs de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) un atout.


Profil recherché

  • Empathie et compassion à l’égard des personnes malades et de leurs proches, mais également à l’égard de ses collègues ;

  • Habiletés à communiquer oralement et par écrit en français et en anglais ;

  • Capacité à collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire ;

  • Connaissances de base et respect des valeurs culturelles/spirituelles, des besoins, des croyances et des désirs de chaque patient/famille ;

  • Excellentes capacités de jugement, de réflexion critique, de responsabilité et d’initiative.


Informations complémentaires

Date d’entrée en poste : le plus tôt possible OU en août Lieu de travail : Montréal

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ au : MAISON ST-RAPHAËL, 6005, chemin Deacon, Montréal QC H3S 2P4, 514-736-2001 Courriel : cv@maisonstraphael.org

Veuillez prendre note que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

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